모두의 길라잡이

급여 일할계산 이것만 알자! 오늘도 행복한 하루입니다. ^^ 오늘은 직장인이라면 모두가 궁금해 하는 급여!! 그 중에서도 급여의 일할계산을 대해 알아 볼까요? 먼저 급여의 일할계산을 해야 할때는 언제 일까요?간략히 정리해볼께요~ 1. 입사할때! (중간)2. 퇴사할때! (중간) 위 2가지 상황외에도 전근, 복직, 근무변경 등에 사유도 있긴한데요대부분 위의 2가지 상황에서 계산하는 경우가 많을꺼에요~ 그렇다면!! 일할계산 어떻게 하는게 맞는가라는 질문을 하실텐데요..대부분 취업규칙 (회사규정)에 정해져 있는데요. 제가 다니고 있는 회사의 사규 내용을 알려드릴께요. " 임금을 일할 계산할 시는 월력에 따른 당월 총일수를 기준으로 한다" 무슨말인지 모르시겠죠? 쉽게 말해 한달이 30일이면 30일로 나누고 31일..