취업규칙 작성방법 알려드려요 오늘도 좋은 하루에요^^ 이번시간에는 취업규칙 작성방법에 대해 알아보려고 해요~! 직장인이라면 회사의 규정중에서 취업규칙 부분이 제일 궁금하실꺼세요. 그리고 인사담당자분이라면 취업규칙을 어떻게 작성해야 할지 고민이 되실꺼고요. 먼저 관련법은 근로기준법 제92조에 나와 있는데요. 내용을 살펴보면, 근로계약서와 중복되는 부분이 있긴 하겠지만 이런 부분은 반드시 넣으라고 법에서 규정하고 있어요. 잠깐 법을 살펴볼까요? ▶ 상시 10명 이상의 근로자가 있으면 작성해야 한다! 1. 업무시간 : 업무시작, 종료, 휴게시간, 휴일, 휴가 및 교대근로 등에 관한 사항 2. 임금의 결정 : 산정방법 지급시기 등 3. 가족수당 : 가족수당에 관한 사항 4. 퇴직 : 퇴직에 관한 사항 (퇴직금 ..
인사노무길라잡이
2017. 11. 20. 13:09
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